弊社の人材育成の目的は「社会人、新星電工社員としての明確な意識付けと行動の確立」「電気工事基本安全作業及び基礎知識の習得」「会社・現場での人間関係の構築」です。そのため、新入社員研修ではまず “社会人に慣れる” ということから始まり、仕事に興味を持ってもらえるよう様々なプログラムを用意しています。現場配属後も、勉強会を行い、個々の力が発揮できるよう若手社員の成長をサポートする取り組みを行っています。

新入社員研修

入社後の研修の流れについてご紹介いたします。

若手社員の育成勉強会

弊社の研修についてご紹介いたします。