微笑ましい光景！

近年我が社においてはいわゆる“若手社員”が増加しております！

先月も最年少３名がめでたく“成人式”を迎えたばっかりです！

「十年やって一人前！」と言われるこの業界（もちろん個人差もありますが・・・）若手を指導する先輩達も一生懸命です。

先輩は若手に思うように理解してもらえず「俺の教え方が悪いのか・・・」「どうしたら伝わるのか・・・」と悩みイライラする時もあれば、つい「何回間違えてるんだっ！」「この前も注意したろっ！」と怒りをぶつけてしまう時もあるでしょう！

また若手は先輩から叱られ「俺だって頑張ってるのにィ・・・」「間違えたくて間違えたんじゃないのにィ・・・」としょぼくれてしまったり、逆に「次は絶対一人でやってやる！」「次は絶対に間違えないぞ！」と“ナニクソ精神”で奮起することも大いにあるでしょう！

そんな両者を見て私がいつも思うことは・・・・・

　　　　『なんて我が社は“お熱”な会社なんだ・・・』

　　　　『ここは　“愛”　にあふれているじゃないか・・・』

っと言うことです。

その背景には、我が社の「後輩のミスは先輩の責任」という絶対的な文化があります。

ですから我が社は常に「おまえが間違えたんだろ！」ではなく「おまえの間違えは、俺が間違えたのと同じなんだぞ！」と、先輩は後輩の失敗やミスを全部かぶる覚悟で仕事をしてます。

しかし先輩もいつまでもは後輩のミスをかぶり続けられません。

なぜなら・・・“愛情”と“甘え”は紙一重だからです！！（ﾅﾝﾉｺｯﾁｬｲ！）

「後輩」だって新入社員がどんどんきてすぐに「先輩」になるのです！！
社会人として「あ・ま・え・♪」は禁物です！！

（写真は会社事務所にて副現場代理人で頑張る“ナスーノ君”に「手取り・足取り・パソコン取り」で愛溢れる指導をする現場代理人の“スーさん”です！！　
なんて微笑ましい光景なんでしょう！！）